高年齢者関係の事業
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１．高齢者雇用の啓発
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２．相談・助言援助の実施
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| （１） | 高年齢者雇用アドバイザーの訪問による、定年延長・高年齢者の継続雇用をすすめるための専門的・実務的な相談助言 |
| （２） | 継続雇用推進インストラクターによる相談助言
高年齢者雇用アドバイザーによる、企業診断サービス（人件費・賃金分析・職場改善・教育訓練・健康管理診断）の実施 |
| （3） | 高年齢者の継続雇用等のための条件整備に関する企画立案援助 |
| （4） | 高年齢者等の再就職を援助するための「再就職援助計画」作成の指導、援助 |
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３．講習・研修の実施
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| （１） | 企業のトップを対象とした雇用管理研修の実施 |
| （２） | 人事・労務担当者を対象とした高年齢者雇用推進者講習の実施 |
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４．助成金・奨励金等の支給申請業務
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| （１） | 定年引上げ等奨励金 |
| （２） | 地域創業助成金 |
| （3） | 高年齢者等共同就業機会創出助成金 |
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5．調査研究、情報・資料等の収集提供
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| （１） | 高年齢者の雇用に関する諸問題の調査研究 |
| （２） | 各種情報の収集・整備及び提供 |
| （３） | 情報コーナーの整備 |
| （４） | 協会報「雇用開発こうち」の発行 |
| （５） | インターネットによる高年齢者雇用に関する改善事例提供 |
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６．職業生活設計援助事業
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| （１） | 中高年齢の在職者、離職者に対する支援（各種セミナー・講習会の開催） |
| （２） | 事業所に対する支援 |
| （３） | 高年齢従業員・定年退職予定者等を対象とする生涯生活設計セミナーの実施 |
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７．「70歳まで働ける企業」地域普及啓発事業
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| （１） | シンポジウム・セミナーの開催 |
| （２） | 広報による普及・啓発等 |
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８．その他高年齢者の雇用促進に関する業務
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